強迫員工請特休,公司違法了嗎?

本週六就是補班日了
身為勞工的一份子我是也要補班的😭

之前有朋友問我:
公司突然發布公告「補班日強迫所有員工請特休」
公司這樣做合法嗎?

答案是:當然不合法!
依據勞動基準法第38條第2項規定,除非員工主動請特休,否則公司是不可以強迫員工請特休的,否則依據勞動基準法第79條第1項第1款,公司可能被罰款2萬~100萬

遇到公司故意違法,我們可以怎麼做呢?
STEP1:準備公司違法證據
STEP2:打1955向勞動部申訴、勞動部網站申訴專區

遇到違法的公司,不要姑息,我們要有勇氣主張自己的權利,如果你也遇到勞資糾紛,歡迎私訊我跟我討論喔~